به گزارش میراثآریا، سید امیر سیدمومنی، مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی، در این نشست با تأکید بر اهمیت راهبردی این حوزه گفت: میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی در تراز ملی جایگاهی ممتاز دارد و در پاسخ به همین جایگاه، اصلاح و توسعه ساختار اداری و چارت سازمانی برای ارتقای پاسخگویی به نیازهای جامعه در دستور کار قرار گرفته است.
سیدمومنی با بیان ضرورت احیای معاونت سرمایهگذاری، تأمین نیرو برای پایگاههای میراثفرهنگی و یگان حفاظت و تعیین تکلیف نیروهای طرح شهید زینالدین و نیروهای شرکتی، خواستار همراهی سازمان امور استخدامی در تحقق این نیازها شد.
جلیل جباری، مدیرکل میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی استان اردبیل، نیز با اشاره به ظرفیتهای ویژه این استان در سه حوزه مأموریتی، اظهار کرد: برای ایفای شایسته مأموریتها، استان نیازمند ساختار اداری و نیروی انسانی تقویتشده است. بهویژه در حوزههای یگان حفاظت و موزهها که در ساختار موجود جایگاه کافی ندارند، بازنگری و تأمین نیرو ضروری است.
احمد خرم، رئیس امور ساختارهای سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور، نیز در این جلسه با اشاره به اخذ مجوز وزارت میراثفرهنگی برای افزایش نیروی انسانی گفت: با وجود محدودیتهای قانونی در گسترش دستگاههای دولتی، شرایط ویژه برخی شهرستانها مانند سرعین، ایجاب میکند این نیازها در تصمیمگیریها لحاظ شود. حجم وظایف و انتظارات از دستگاهها بهطور مستمر در حال افزایش است و ایجاد پستهای جدید و تقویت نیروی انسانی در ادارات میراثفرهنگی استان اردبیل در دستور کار قرار دارد.
انتهای پیام/
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰